2月4日，根据《国机重装党委关于做好2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，k8凯发娱发开展2020年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。公司领导班子成员、中层管理人员、下属企业领导班子成员、基层党员干部群众代表参加会议。
国机重装党委委员、副总经理，公司党委书记、董事长肖平向与会人员报告了k8凯发娱发2020年度干部选拔任用的工作情况。2020年度，k8凯发娱发干部选拔任用工作根据公司《中层人员管理办法》开展，秉承实事求是、客观公正、公开透明、民主监督的原则选拔任用9名中层管理人员，包括1名公司助理级领导干部，7名公司中层管理人员，1名柬埔寨分公司领导班子成员，全部为内部选聘。
党委组织部组织与会人员对公司2020年度选人用人工作和新提拔任用的中层管理人员进行书面民主评议。发出《2020年度选人用人民主评议表》和《2020年度新提拔干部民主评议表》各52张，全部收回，并按照要求进行统计。
统计结果显示，与会参加评议人员对公司选人用人工作总体满意，对新提拔任用的干部整体认可，希望公司进一步完善干部队伍结构，提升干部队伍能力素质。评议结果体现出公司选人用人工作在党委的领导下，能够充分发扬民主，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格程序、规范操作，公开、公平、公正选拔任用干部。
（人力资源部 陶冉冉）
